5 Pilares

A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.

A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.

5 Pilares

Soma de
competências

Nossa equipe multidisciplinar trabalha de forma integrada, compartilhando energia e experiência.

Acreditamos que é preciso buscar a excelência não só na engenharia, mas em gestão financeira, jurídica, tributária, adminstrativa, de segurança, saúde e qualidade. E, para nós, os melhores resultados surgem a partir da combinação de especialidades - engenharia, construção, sistemas eletromecânicos e mineração.

Valorizamos, em nosso time, a soma de

Conhecimento técnico

Experiência

Diversidade

Colaboração

5 Pilares

Responsabilidade
nas relações

Somos comprometidos com o desenvolvimento do país.

Temos consciência de que nossos projetos impactam a economia, a sociedade e o meio ambiente, o que exige práticas de gestāo transparentes e éticas. Geramos oportunidades e disseminamos boas práticas entre colaboradores e parceiros.

Em nossas relações, buscamos cultivar:

Respeito

Comprometimento

Integridade

Ser exemplo

5 Pilares

Prontidão
para solucionar

Em nosso segmento, a agilidade é requisito de sucesso de estratégias e ações.

Precisamos estar sempre prontos e focados, garantindo que cada tarefa se cumpra nas condições estabelecidas. Valorizamos o "pensar" aliado ao "realizar" para solucionar desafios técnicos. Decisões objetivas, processos otimizados e eficazes são compromissos, assim como nossa disposição para nos adaptar a mudanças.

Sabemos atuar com:

Determinação

Eficiência

Proatividade

Flexibilidade

5 Pilares

Visão
ampla

As transformações que viabilizamos podem definir um novo futuro para regiões e pessoas.

Em nossa trajetória, assumimos protagonismo em obras de impacto, demandadas pelos setores público e privado. Esta posição ampliou nossa visão, permitindo acompanhar de perto os avanços do país e seus grandes novimentos. A crescente complexidade dos projetos exige de nossa equipe alta capacidade de resposta - tanto técnica como de gestão.

Provocamos nossas pessoas a desenvolver:

Capacidade analítica

Profundidade

Espírito crítico

Mente aberta

5 Pilares

Evolução
permanente

Inovar e melhorar sempre é condição para crescer com coerência e de forma sustentável.

Mudamos a forma de pensar, incorporamos novas tecnologias em diversas etapas da produção, para apoiar o trabalho das pessoas. Usamos ferramentas de gestāo que agregam economia, agilidade e qualidade aos projetos, além de transparência nos processos.

Evoluir significa colocar em prática:

Aprendizado constante

Melhoria contínua

Inovação

Inconformismo positivo

Acreditamos que os melhores resultados dependem de esforço conjunto e responsabilidade compartilhada. Buscamos ser parceiros comprometidos, ágeis e confiáveis.

Eduardo Ribeiro Capobianco, acionista

Ao longo de toda a nossa trajetória, investimos muito em processos e sistemas, em gestāo, em equipamentos e na equipe. Assim nos adaptamos e nos mantemos relevantes no mercado.

Erasto Messias da Silva Junior, diretor-superintendente

Colocamos as pessoas no centro, sendo exemplo de respeito, integridaqde e geração de oportunidades.

Carmelita Avellar, gerente de RH

Construção
de cultura

Nossos pilares, que representam valores e comportamentos, vêm sendo fortalecidos ao longo da trajetória das empresas.