5 Pilares
A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.
A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.
5 Pilares
Soma de
competências
Nossa equipe multidisciplinar trabalha de forma integrada, compartilhando energia e experiência.
Acreditamos que é preciso buscar a excelência não só na engenharia, mas em gestão financeira, jurídica, tributária, adminstrativa, de segurança, saúde e qualidade. E, para nós, os melhores resultados surgem a partir da combinação de especialidades - engenharia, construção, sistemas eletromecânicos e mineração.
Valorizamos, em nosso time, a soma de
Conhecimento técnico
Experiência
Diversidade
Colaboração
5 Pilares
Responsabilidade
nas relações
Somos comprometidos com o desenvolvimento do país.
Temos consciência de que nossos projetos impactam a economia, a sociedade e o meio ambiente, o que exige práticas de gestāo transparentes e éticas. Geramos oportunidades e disseminamos boas práticas entre colaboradores e parceiros.
Em nossas relações, buscamos cultivar:
Respeito
Comprometimento
Integridade
Ser exemplo
5 Pilares
Prontidão
para solucionar
Em nosso segmento, a agilidade é requisito de sucesso de estratégias e ações.
Precisamos estar sempre prontos e focados, garantindo que cada tarefa se cumpra nas condições estabelecidas. Valorizamos o "pensar" aliado ao "realizar" para solucionar desafios técnicos. Decisões objetivas, processos otimizados e eficazes são compromissos, assim como nossa disposição para nos adaptar a mudanças.
Sabemos atuar com:
Determinação
Eficiência
Proatividade
Flexibilidade
5 Pilares
Visão
ampla
As transformações que viabilizamos podem definir um novo futuro para regiões e pessoas.
Em nossa trajetória, assumimos protagonismo em obras de impacto, demandadas pelos setores público e privado. Esta posição ampliou nossa visão, permitindo acompanhar de perto os avanços do país e seus grandes novimentos. A crescente complexidade dos projetos exige de nossa equipe alta capacidade de resposta - tanto técnica como de gestão.
Provocamos nossas pessoas a desenvolver:
Capacidade analítica
Profundidade
Espírito crítico
Mente aberta
5 Pilares
Evolução
permanente
Inovar e melhorar sempre é condição para crescer com coerência e de forma sustentável.
Mudamos a forma de pensar, incorporamos novas tecnologias em diversas etapas da produção, para apoiar o trabalho das pessoas. Usamos ferramentas de gestāo que agregam economia, agilidade e qualidade aos projetos, além de transparência nos processos.
Evoluir significa colocar em prática:
Aprendizado constante
Melhoria contínua
Inovação
Inconformismo positivo
Acreditamos que os melhores resultados dependem de esforço conjunto e responsabilidade compartilhada. Buscamos ser parceiros comprometidos, ágeis e confiáveis.
Eduardo Ribeiro Capobianco, acionista
Ao longo de toda a nossa trajetória, investimos muito em processos e sistemas, em gestāo, em equipamentos e na equipe. Assim nos adaptamos e nos mantemos relevantes no mercado.
Erasto Messias da Silva Junior, diretor-superintendente
Colocamos as pessoas no centro, sendo exemplo de respeito, integridaqde e geração de oportunidades.
Carmelita Avellar, gerente de RH
Construção
de cultura
Nossos pilares, que representam valores e comportamentos, vêm sendo fortalecidos ao longo da trajetória das empresas.