5 Pilares

A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.

A Agis está sustentada em cinco pilares conceituais, que orientam sua atuação no mercado e a cultura interna do grupo.

5 Pilares

Soma de
competências

Para nós, os melhores resultados surgem a partir da combinação de especialidades, vêm da atuação – em sinergia – de engenharia, construção, sistemas eletromecânicos e mineração.

Nossa equipe multidisciplinar trabalha de forma integrada. Isso porque cremos que é preciso buscar a excelência não só na engenharia, mas em gestão financeira, jurídica, tributária, administrativa, de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Nos comprometemos com a promoção da diversidade e inclusão, reconhecendo e celebrando a singularidade da contribuição que cada indivíduo traz. Sabemos trabalhar, em parceria com empresas nacionais e internacionais, compartilhando nossa energia e experiência para transformar o país.

Valorizamos, em nosso time, a soma de

Conhecimento técnico

Experiência

Diversidade

Colaboração

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Responsabilidade
nas relações

Temos consciência de que nossos projetos influenciam ecossistemas, trazem consequências para a economia, para a sociedade e para o meio ambiente, o que exige muita responsabilidade e práticas de gestão transparentes e éticas.

Assumimos compromisso com objetivos compartilhados, com os requisitos legais, com a sustentabilidade, com a proteção e prevenção de impactos ao meio ambiente, com condições de trabalho seguras e saudáveis, eliminando perigos e reduzindo riscos e com um futuro melhor para todos. Valorizamos e respeitamos nossos colaboradores e parceiros, geramos oportunidades, disseminamos boas práticas, promovemos evolução, a participação e a integração de todos. Cremos que a transformação depende fundamentalmente das pessoas.

Em nossas relações, buscamos cultivar:

Respeito

Comprometimento

Integridade

Ser exemplo

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Prontidão
para solucionar

Em nosso segmento, a agilidade é requisito de sucesso de estratégias e ações.

Precisamos estar sempre prontos e focados, garantindo que cada tarefa se cumpra nas condições estabelecidas. Valorizamos o "pensar" aliado ao "realizar" para solucionar desafios técnicos. Decisões objetivas, processos otimizados e eficazes são compromissos, assim como nossa disposição para nos adaptar a mudanças.

Sabemos atuar com:

Determinação

Eficiência

Proatividade

Flexibilidade

5 Pilares

Visão
ampla

As transformações que viabilizamos podem definir um novo futuro para regiões e pessoas.

Em nossa trajetória, assumimos protagonismo em obras de impacto, demandadas pelos setores público e privado. Esta posição ampliou nossa visão, permitindo acompanhar de perto os avanços do país e seus grandes novimentos. A crescente complexidade dos projetos exige de nossa equipe alta capacidade de resposta - tanto técnica como de gestão.

Provocamos nossas pessoas a desenvolver:

Capacidade analítica

Profundidade

Espírito crítico

Mente aberta

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Evolução
permanente

Inovar e melhorar sempre é condição para crescer com coerência e de forma sustentável.

Mudamos a forma de pensar, incorporamos novas tecnologias em diversas etapas da produção, para apoiar o trabalho das pessoas. Usamos ferramentas de gestāo que agregam economia, agilidade e qualidade aos projetos, além de transparência nos processos.

Evoluir significa colocar em prática:

Aprendizado constante

Melhoria contínua

Inovação

Inconformismo positivo

Acreditamos que os melhores resultados dependem de esforço conjunto e responsabilidade compartilhada. Buscamos ser parceiros comprometidos, ágeis e confiáveis.

Eduardo Ribeiro Capobianco, acionista

Ao longo de toda a nossa trajetória, investimos muito em processos e sistemas, em gestāo, em equipamentos e na equipe. Assim nos adaptamos e nos mantemos relevantes no mercado.

Erasto Messias da Silva Junior, diretor-superintendente

Colocamos as pessoas no centro, sendo exemplo de respeito, integridaqde e geração de oportunidades.

Carmelita Avellar, gerente de RH

Construção
de cultura

Nossos pilares, que representam valores e comportamentos, vêm sendo fortalecidos ao longo da trajetória das empresas.